Curso

Innovation White Belt

O programa aplica um conjunto de técnicas de vanguarda que asseguram a geração rápida e efetiva de ideias em sessões imersivas de trabalho, com base em desafios previamente estabelecidos

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16 horas

O número de horas do Programa Innovation White Belt (in company) pode variar em função da necessidade do cliente, da complexidade do desafio proposto e do grau de maturidade da cultura de inovação na organização.

Público Alvo

Pequenas, médias e grandes empresas que queiram capacitar seus profissionais nos conceitos e nas ferramentas básicas no campo da inovação, tornando-os multiplicadores internos da inovação.

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Conteúdo Programático

Durante 16 horas serão apresentados conceitos e ferramentas de inovação para que os participantes possam introduzir e/ou fortalecer a cultura e as práticas de inovação, potencializando resultados nas organizações através da capacitação de líderes.

  • Perspectivas da Inovação: Estratégia, Processos, Pessoas e Ecossistema.
  • Inovação Aberta: Os horizontes para o desenvolvimento das inovações.
  • Mente Aberta: Como despertar e manter o seu potencial inovador.
  • Perfil dos inovadores: Estilos e competências dos profissionais que se dedicam à inovação.
  • Os Fatores Facilitadores e Inibidores da Gestão de Inovação: Pontos positivos e negativos na geração da inovação.
  • Estratégias Focadas na Inovação: Definindo os objetivos da inovação para as empresas e para seus projetos individuais.
  • A Inovação e as Necessidades Pessoais: Ressignificando produtos e serviços.
  • Business Model Canvas: Introdução prática ao método.
  • Técnicas de Geração de Ideias: Teoria e prática do processo de geração de ideias.
O nível adquirido no presente formato In Company é o IWB – Innovation White Belt.  

Metodologia

O Innvovation White Belt compõe o Sistema IBELT de Educação Corporativa, uma experiência imersiva, com metodologia própria, nos 29 anos de atuação da Pieracciani no campo da Gestão.

O programa aplica um conjunto de técnicas de vanguarda que assegura a geração rápida e efetiva de ideias em sessões imersivas de trabalho. Muito mais que um simples curso de liderança, é uma imersão prática nos conceitos e ferramentas da inovação baseado em três princípios:

Calendário

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