Curso

Innovation Yellow Belt

O IBELT é o programa mais completo de capacitação e certificação para Gestores da Inovação

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56 horas

28h de aulas ao vivo + 14 aulas temáticas e complementares + 28h de atividades pré e pós aulas + Expansão de networking especializado

Público Alvo

Gerentes de inovação que queiram desenvolver habilidades de liderança para inovação e melhorar a capacidade inovativa de suas empresas

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Conteúdo Programático

O Innovation Yellow Belt é o resultado de 30 anos de experiência da Pieracciani em consultoria consolidados em uma jornada prática, com conteúdo aplicável ao dia a dia das organizações. 

Durante o curso, você conhecerá conceitos, ferramentas e métodos necessários para implementar o processo de gestão da inovação baseado em quatro perspectivas: Estratégia, Processos, Pessoas e Ecossistema.

Estratégia

Você irá aprender a pensar e planejar a Inovação como diferencial competitivo. Irá desenvolver estratégias de gestão da inovação com base nos aspectos de mercado, tecnologia, competências e de experiências e significados.

  • User experience como estratégia de inovação;
  • Técnicas de geração de ideias;
  • Frameworks para modelagem de negócio.
Este é o seu fastpass para convencer a liderança a respeito da importância para inovação.      

 Pessoas


Você irá liberar a capacidade de inovar de cada um de nós. Aprenderá a compor e liderar um time de alta performance para inovação, compreendendo seus perfis e estilos, ajustando a linguagem e os motivadores para extrair o melhor de cada um em prol do time.

  • Times de alto desempenho;
  • Dominância cerebral;
  • Perfis de inovação;
  • Mente Aberta.
Este é o seu fastpass para o autoconhecimento e identificação dos perfis profissionais que lhe cercam, a fim de compor uma equipe que tenha alto desempenho.

Processos

Você irá dominar práticas para transformar ideias em projetos e ferramentas para gestão de projetos de inovação, estruturando um processo que estimula a inovação e mantém o funil de desenvolvimento sempre alimentado.

  • Visão sistêmica;
  • Métodos ágeis para gestão de projetos;
  • Sistema de captura de ideias;
  • Prospecção tecnológica e propriedade intelectual;
  • Métricas e indicadores para inovação.
Este é o seu fastpass para gerir as frentes da Inovação e  entregar resultados concretos em um horizonte de curto, médio e longo prazo.

 Ecossistema

Você aprenderá a utilizar as redes de inovação e instrumentos de incentivo à inovação de forma que estejam alinhadas à estratégia da sua empresa.

  • Ecossistema de inovação;
  • Inovação aberta e fechada; 
  • Comitê de inovação;
  • Sistema Nacional de Inovação;
  • Diagnóstico de cultura voltada para a inovação da Empresa;
  • Domínio da Gestão da Inovação – ISO 56002.
  • Aproveitamento de todos os feixes de relações e conexões nos ambientes internos e externos, nas esferas pública e privada.
Este é o seu fastpass para otimizar recursos, reduzir custos e aproveitar benefícios disponíveis para inovar.

Metodologia

O Innovation Yellow Belt compõe o Sistema IBELT de Educação Corporativa, uma experiência imersiva, com metodologia própria, desenvolvida com base nos 30 anos de atuação da Pieracciani no campo da Gestão.

O programa aplica um conjunto de técnicas de vanguarda que assegura a geração rápida e efetiva de ideias em sessões imersivas de trabalho. Muito mais que um simples curso de gestão, é um acelerador de inovação baseado em três princípios:

Calendário

Participe da próxima turma! O Innovation Yellow Belt acontece semestralmente na modalidade de turmas abertas e sob demanda no formato in company.

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Informações Complementares

Certificação

A certificação Innovation Belt é uma credencial profissional com duas graduações básicas: a de capacitação e a de realização. A evolução se dá por meio de um sistema de progressão em “faixas” com requisitos específicos de acesso.

Ao concluir o curso Innovation Yellow Belt, seja no modelo in company ou em turmas abertas, os profissionais são certificados com a faixa IYB - Innovation Yellow Belt.

Cada aluno recebe um certificado de cumprimento de horas ao completar cada módulo e ao final dos quatro módulos recebe o certificado em formato digitalizado, para disponibilização no LinkedIn.

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Educador

es

André Cruz

Gerente de UX e inovação em um dos maiores ecossistemas de inovação para o segmento financeiro. Atua no programa de inovação interna estimulando as áreas de negócio a desenvolver estratégias e roadmaps inovadores, e garantir que o desenvolvimento de novos serviços e produtos, especialmente aqueles focados em open banking, tenham o cliente no centro do processo de criação e desenvolvimento.

Carlos Loureiro

Economista, foi durante 16 anos Executivo das Organizações Globo, atuando inicialmente na Globopar (holding do Grupo), assumindo, em seguida a Direção Executiva de Recursos da Editora Globo, por 11 anos. Com uma grande experiência no mercado corporativo, transitou, nos últimos 16 anos, por diversos segmentos de mercado, reunindo e dominando o pragmatismo da gestão diária dos negócios.

Cezar Giusti

Formado em psicologia e orientação profissional, trabalha desde 2007 na formação de profissionais. Certificação nas ferramentas MBTI, FIRO-B e TKI.

Claudio Mori

Engenheiro Elétrico pela Universidade de Mogi das Cruzes, certificado como Engenheiro da Qualidade (CQE) e Auditor da Qualidade (CQA) pela American Society for Quality (ASQ). Especialista nas áreas de inovação tecnológica, gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e lean manufacturing. Atua em projetos para implantação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade/Integrada (NBR ISO 9001, ISO TS 16 949, ONA 7, VDA, EAQF, AVSQ, ISO 14000, OHSAS 18000, GMP/BPF, RDC 59/00).

Daniel Rodrigues

Sócio-diretor, especialista em gestão da inovação e educação corporativa. Administrador de Empresas pela Universidade de São Paulo e pela Escola Superior de Comércio de Marseille – Euromed (França). Nos últimos anos, Daniel tem liderado programas de Inovação Aberta, processos de Gestão da Inovação, de start-ups e formulação de estratégia e visão de futuro em empresas-líderes.

Francisco Tripodi

Sócio-diretor, Administrador de Empresas, MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria pela FGV. Consultor especializado em gestão de projetos de Inovação Tecnológica, ferramentas e modelos de gestão. Implementou sistemas de gestão de portfólio e priorização de projetos. Coordenou o desenvolvimento do software de Gestão da Inovação, alinhado às exigências do MCTI e da Receita Federal do Brasil.

Hannah Vitória

Advogada graduada pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) e LLM de Direito Empresarial pelo Ibmec. Diretora de comunicação da Licensing Executives Society Brasil (LES Brasil) e Diretora jurídica da Associação Brasileira de Franquias do Rio de Janeiro (ABF-RJ), além de membra da American Bar Association (ABA) e de diversas associações internacionais de propriedade intelectual como a Licensing Executives Society Internacional (LESI) e da International Trademark Association (INTA).

Julio Piccaro

Sócio-diretor, formado em Engenharia Mecânica, atuou como gerente, assessor de diretoria e consultor junto aos segmentos metalúrgico, automobilístico, alimentos e bebidas, saúde e prestação de serviços. Desenvolveu grande habilidade em trabalhos de gestão da inovação, reestruturação organizacional, reengenharia de processos, gestão industrial, implantação de sistemas de gestão, custos industriais e capacitação de pessoas.

Valter Pieracciani

Empresário, estrategista, tecnólogo, designer de negócios, pesquisador, consultor, mentor, investidor anjo, designer de negócios e modelos de gestão, conselheiro, professor, escritor e inventor. Italiano radicado no Brasil, foi um dos pioneiros no mundo em Gestão da Inovação, é reconhecido internacionalmente como um dos maiores especialistas da atualidade.

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